Strategische Verantwortung für den Bereich: Du erkennst frühzeitig, welche Anforderungen durch Digitalisierung, KI, verändertes Gästeverhalten und neue Rahmenbedingungen auf unsere Gastgeber und die Destination zukommen. Daraus leitest Du Ziele, Schwerpunkte und Maßnahmen ab, verantwortest deren Umsetzung und machst die Wirkung der Gastgeberberatung messbar.

Führung und Weiterentwicklung deines Teams: Du führst zwei Mitarbeiterinnen, klärst Zuständigkeiten und Prioritäten, förderst Eigenverantwortung sowie die fachliche und persönliche Entwicklung. Bei zentralen Themen arbeitest Du selbst operativ mit.

Beratung unserer Gastgeber: Du stellst eine hohe Beratungsqualität sicher und berätst selbst bei komplexen Fragen zu Vermarktung, Datenqualität, Preisgestaltung und Onlinebuchbarkeit. Du suchst aktiv den Kontakt zu unseren Betrieben, erkennst gemeinsame Handlungsfelder und entwickelst Angebote, die Qualität, Sichtbarkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Gastgeber stärken.

Wissenstransfer: Du sorgst dafür, dass relevantes Wissen bei unseren Gastgebern ankommt – durch Einschulungen, Schulungen und Informationsveranstaltungen sowie über unsere Partnerinformationen und den Gastgeber-Newsletter.

Buchbarkeit und Destinationssystem: Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die Administration und Weiterentwicklung von feratel Deskline – inklusive Benutzerrechten, Schnittstellen sowie Preis- und Konditionseinstellungen – und erhöhst Buchbarkeit und Datenqualität unserer Gastgeber.

Angebundene Buchungsportale: Du prüfst regelmäßig Konditionen, Aufschläge und Marge der angebundenen Portale, bewertest deren Wirtschaftlichkeit und erklärst unseren Gastgebern die Zusammenhänge transparent.

Rechtliche und regulatorische Entwicklungen: Du behältst relevante Entwicklungen rund um die Vermietung im Blick und sorgst bei Bedarf gemeinsam mit externen Fachstellen dafür, dass unsere Gastgeber frühzeitig und verständlich informiert werden.

Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.

Führungskompetenz: Du hast bereits ein Team, eine Abteilung oder einen Bereich geführt, setzt klare Ziele, triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung.

Strategisches Denken und Umsetzungsstärke: Du erkennst Entwicklungen und Zusammenhänge, kannst daraus konkrete Maßnahmen ableiten und bringst Themen konsequent in die Umsetzung.

Erfahrung im Projektmanagement: Du planst Vorhaben mit klaren Zielen, Terminen und Beteiligten und setzt sie verlässlich um.

Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von Betrieben mit – etwa in einem Tourismusverband oder einer Destination, in der Gastgeber- oder Mitgliederbetreuung, in der Tourismusberatung oder in der Hotellerie. Eine Ausbildung als Vermietercoach ist ein Plus.

Systemkompetenz: Du hast bereits mit einem Buchungs- oder Destinationssystem gearbeitet und Dich dabei auch um Einstellungen, Rechte oder Schnittstellen gekümmert. Kenntnisse in feratel Deskline sind von Vorteil.

Wirtschaftliches Verständnis: Du kannst Konditionen, Aufschläge und Margen selbst nachrechnen und Gastgebern verständlich erklären.

Offenheit für neue Technologien: Du nutzt digitale Werkzeuge selbstverständlich und erkennst, wie Digitalisierung und KI die Beratung unserer Gastgeber und die Arbeit im Team verbessern können.

Kommunikationsstärke: Du vermittelst komplexe Zusammenhänge verständlich – vor einer großen Gruppe genauso wie im persönlichen Gespräch –, hast Freude an Beratung und schaffst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen.

Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und zuverlässig, mit einem sicheren und repräsentativen Auftreten.